নতুন কেন্দ্রের VB-G RAM G নীতি (Viksit Bharat – Guarantee for Rozgar and Ajeevika Mission Gramin) ২০২৪ সালের ১ জুলাইয়ের পরিবর্তে ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে দেশজুড়ে আনুষ্ঠানিকভাবে কার্যকর হয়েছে।
এই নীতিতে দীর্ঘদিনের গ্রামীণ প্রকল্প MGNREGA-এ সম্পূর্ণরূপে বাতিল করা হয়েছে। এই নতুন নীতিটি ‘বিক্ষিত ভারত ২০৪৭’-এর উদ্দেশ্যকে সামনে রেখে প্রণয়ন করা হয়েছে।
সবচেয়ে ভালো দিকটি হলো, VB-G RAM G Act, 2025-এর আগের ১০০ দিনের পরিবর্তে ১২৫ দিনের চাকরির নিশ্চয়তা দেওয়া হয়েছে। অতএব, এই নিয়মটি ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে পরোক্ষভাবে কার্যকর হয়েছে।
জব কার্ড :
কর্মসংস্থান কার্ড (জব কার্ড)-র নতুন আইনটি গ্রামীণ পরিবারগুলির জন্য যেকোনো অর্থ বছরে আইনত বাধ্যতামূলক ১২৫ দিনের বেতনসহ কর্মসংস্থানের ব্যবস্থা করে, যাদের প্রাপ্তবয়স্ক সদস্যরা (১৮ বছর বা তার বেশি বয়সী) প্রতিবন্ধী কাজ করার অনুমতিপ্রাপ্ত।
এটি বর্তমানে যোগ হলো ২৫ দিন এবং পূর্ববর্তী ১০০ দিন। তবে, একত্বভাবে ১২৫ দিনের অর্থ, এই নয় যে প্রতিটি পরিবার নিজেরাই ১২৫ দিনের পরিষেবা প্রদান করবে; এটি পাওয়ার জন্য তাদের কাজ খুঁজতে হবে। এই ব্যবস্থাটি এখনও চাহিদা-চালিত, যার অর্থ হলো দক্ষ কর্মীদের কাজ করতে চাইলে আইনত নিযুক্ত থাকতে হবে।
VB-G RAM G-এর কর্মসূচির লক্ষ্য শুধু কর্মসংস্থান সৃষ্টি করাই নয়, বরং গ্রামের দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়নকে উৎসাহিত করা। এটি পানি নিরাপত্তা, গ্রামীণ অবকাঠামো, পুষ্টি এবং চরম আবহাওয়া মোকাবেলার মতো পরিষেবাগুলোকে অগ্রাধিকার দেয়।
এই কর্মসূচিটি গ্রাম পরিষদ উন্নয়ন পরিকল্পনার সাথে এই কার্যক্রমগুলোকে সমন্বিত করার উপরও জোর দেয়। এছাড়াও অদক্ষ শ্রমিকদের বাড়ি থেকে ৫ মাইলের মধ্যে কাজ করার এবং সরাসরি ব্যাংক অ্যাকাউন্টে পারিশ্রমিক পাওয়ার অধিকার রয়েছে।
অধিকন্তু, নতুন এই ব্যবস্থাটি ফসল রোপণ বর্ষা-মৌসুমের গুরুত্বকে সম্পূর্ণরূপে বিবেচনা করে। রাষ্ট্রপতি বর্ধিত ফসল রোপণ বর্ষা-মৌসুমে প্রতি বছর ৬০ দিন পর্যন্ত সংশ্লিষ্ট কার্যক্রম স্থগিত রাখার নির্দেশ দিতে পারেন, যাতে অবশিষ্ট রোপণ এই মৌসুমের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টি করা যায়। এই ব্যবস্থাটি বিশেষত নারী, ভূমিহীন কৃষক এবং স্বল্প আয়ের গ্রামীণ পরিবারগুলোর জন্য উপযোগী। এর লক্ষ্য হলো কর্মসংস্থানের মাধ্যমে পরিবারের আয় ও জীবিকার নিরাপত্তা বৃদ্ধি করা এবং শহরাঞ্চলে আর্থিক স্থিতিশীলতা বাড়ানো। এই কর্মসূচিটি নারীর অংশগ্রহণ এবং সামাজিক সক্রিয়তার উপরও জোর দেয়।
জব কার্ড-র জন্য আবেদন প্রক্রিয়া
নতুন ওয়ার্ক কার্ড (জব কার্ড) বা গ্রামীণ কর্মসংস্থান সুরক্ষা কার্ডের প্রয়োজন হয়, তাহলে অনুগ্রহ করে সংশ্লিষ্ট পঞ্চায়েতে কমিটির সাথে যোগাযোগ করুন। গ্রামে বসবাসকারী যোগ্য প্রাপ্তবয়স্ক পরিবারের সদস্যরা পারিবারিক নিবন্ধনের জন্য আবেদন করতে পারেন। আপনার জব কার্ড (ওয়ার্কিং পেপার) না থাকলেও, আপনি পঞ্চায়েত কমিটির কাছে নিবন্ধন করতে পারেন। চাকরির জন্য আবেদনপত্র সরাসরি গ্রাম কমিটিতেও জমা দেওয়া যেতে পারে। চিঠি বা অন্য কোনো অনুমোদিত পদ্ধতির মাধ্যমে আবেদন করা যাবে। স্থানীয় গ্রাম কমিটির কর্মীরা আবেদন এবং ইলেকট্রনিক কেওয়াইসি (e-KYC) প্রক্রিয়ায় সহায়তা করবেন।
এই গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তনের সময় পুরোনো MGNREGAএ ওয়ার্কশিটগুলো প্রভাবিত হবে না। পুরোনো জব কার্ড, যেগুলোতে অনলাইন কেওয়াইসি (e-KYC) করা আছে, সেগুলো নতুন গ্রামীণ কর্মসংস্থান সুরক্ষা কার্ড ইস্যু না হওয়া পর্যন্ত বৈধ থাকবে। যাদের ওয়ার্ক পারমিট নেই, তারাও টাউন কমিটির কাছে নিবন্ধন করতে পারেন খুব সহজে।
ডাইরেক্ট ব্যাংক ট্রান্সফার (ডিবিটি)-এর মাধ্যমে প্রাপকের ব্যাংক বা পোস্ট অফিস অ্যাকাউন্টে সরাসরি ফি প্রদান করা যাবে। আইনে আরও বলা হয়েছে যে, কোনো কর্মচারী যদি একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে কাজ খুঁজে না পান, তবে তিনি বেকার ভাতা পাবেন।
অনলাইন জব কার্ড তালিকা এবং নাম দেখার নিয়মাবলী:
অফিসিয়াল পোর্টাল অর্থাৎ NREGA-র অফিসিয়াল ওয়েবসাইট খুলুন।
‘রিপোর্টস’ অপশনে ক্লিক করুন এবং রাজ্য হিসেবে ‘পশ্চিমবঙ্গ’ নির্বাচন করুন।
আপনার জেলা, ব্লক এবং গ্রাম পঞ্চায়েত নির্বাচন করুন।
আপনার স্থানীয় নাম এবং জব কার্ড তালিকা দেখতে ‘জব কার্ড/এমপ্লয়মেন্ট রেজিস্টার’-এ ক্লিক করুন।
সারসংক্ষেপে, ২০২৬ সালের মূল পরিবর্তনটি হলো প্রতি অর্থবর্ষে বিধিবদ্ধ কর্মসংস্থান সুরক্ষা দিবসের সংখ্যা ১০০ দিন থেকে বাড়িয়ে ১২৫ দিন করা। ফলে, পরিষেবার প্রয়োজন রয়েছে এমন গ্রামীণ পরিবারগুলি জব কার্ড, নিবন্ধন এবং চাকরির আবেদনপত্র সংক্রান্ত নির্ভরযোগ্য তথ্যের জন্য তাদের গ্রাম কমিটির (গ্রাম পঞ্চায়েত) সাথে যোগাযোগ করতে পারেন।

.webp)

